Rozpocznij karierę w IV edycji „Sprawnego stażu”

Rozpoczęła się rekrutacja do IV edycji programu „Sprawny staż”. Zainteresowani mogą rozważyć ponad 30 ofert stażowych w renomowanych firmach. Na uczestników i uczestniczki czeka atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego. Termin nadsyłania CV mija 25 maja 2025 roku.

Do programu przystąpiło 12 cenionych na rynku pracy firm, w tym Accenture, AstraZeneca, Bank BPH, Bayer, Credit Agricole, ERGO Hestia, IKEA, LPP, mBank, McCormick, Siemens Healthineers i Toyota. Oferują one płatne staże w różnych branżach, takich jak administracja, analiza danych, biotechnologia, BHP, finanse, HR, inżynieria, IT, logistyka, marketing oraz zarządzanie. Stażyści i stażystki będą mieli możliwość wykorzystania znajomości języków obcych oraz zgłębienia specyfiki różnych branż, w tym medycznej, motoryzacyjnej, produkcyjnej i finansowej.

Kto może aplikować

Stworzyliśmy program z myślą o studentach, studentkach oraz absolwentach i absolwentkach do 30. roku życia, którzy posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zachęcamy do aplikowania osoby z całej Polski, z różnych kierunków studiów – humanistycznych, ekonomicznych i ścisłych. „Sprawny staż” to wyjątkowa okazja, by zdobyć cenne doświadczenie i rozpocząć karierę zawodową. Udział w programie to także sposób na wyrównanie szans młodych osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

O programie

„Sprawny staż” to inicjatywa, którą realizujemy od 2022 roku. Program zapewnia wsparcie zarówno stażystom, jak i firmom – organizujemy szkolenia dla zespołów oraz pomagamy w adaptacji środowiska pracy. Dzięki temu staże odbywają się w atmosferze otwartości i szacunku dla różnorodności.

Nowości w IV edycji

Strona internetowa IV edycji programu zyskała nowy, ulepszony wygląd oraz funkcjonalności. Została zaprojektowana z myślą o lepszej przejrzystości i nawigacji. Wdrożyliśmy m.in. rozbudowaną wyszukiwarkę ofert, która umożliwia filtrowanie staży według różnych kryteriów, takich jak miejsce zamieszkania czy zainteresowania zawodowe. Mamy nadzieję, że zmiany te pozytywnie wpłyną na doświadczenia osób biorących udział w rekrutacjach.

Staże w różnych formatach

Staże rozpoczną się w lipcu i będą trwały co najmniej trzy miesiące. W zależności od firmy będą odbywać się w trybie zdalnym, hybrydowym lub stacjonarnym. ERGO Hestia, jak co roku, zapewnia refundację kosztów zakwaterowania dla osób, które zmieniają miejsce zamieszkania na czas stażu. Stażyści otrzymają wynagrodzenie w wysokości co najmniej 5 208 zł brutto miesięcznie za pełny wymiar pracy.

Jak działa rekrutacja

Rekrutacja odbywa się w dwóch etapach. Pierwszy etap realizowany jest przez Fundację Integralia, która przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne. Osoby, które przejdą ten etap, zostaną zarekomendowane firmom biorącym udział w programie. Drugi etap to rozmowy z pracodawcami, którzy ostatecznie zdecydują o przyjęciu na staż.

Proces rekrutacyjny może obejmować testy kompetencyjne, a osoby, które już odbyły staż w poprzednich edycjach, mogą ponownie aplikować na stanowisko u innego pracodawcy.

Zgłoś się już dziś

Zachęcamy do aplikowania na staże „Sprawnego stażu”. Wszystkie oferty dostępne są na nowej stronie, gdzie można łatwo wyszukiwać ogłoszenia zgodnie z indywidualnymi preferencjami. Podczas aplikowania lub rozmowy telefonicznej z rekruterką można zgłosić dodatkowe potrzeby związane z dostępnością procesu rekrutacji.

Aplikacje przyjmujemy do 25 maja 2025 roku. Zgłoś się już teraz i sięgnij po więcej niż doświadczenie! Więcej informacji znajdziesz na stronie http://www.sprawnystaz.pl.