Przejdź do treści

młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. aktuarialnych

Informacje na temat stanowiska

  • Sopot
  • praca hybrydowa
  • pełen etat
  • umowa o pracę

Twoje zadania:

  • kalkulacja rezerw techniczno-ubezpieczeniowych wg PSR, IFRS17, Solvency II,
  • sporządzanie analiz oraz wizualizowanie i prezentowanie wyników,
  • udział w rozwoju modeli aktuarialnych,
  • rozwijanie środowiska i narzędzi wspierających analizę danych i raportowanie, w tym w Power BI,
  • wprowadzanie usprawnień i automatyzacja procesów,
    przygotowywanie raportów wykorzystywanych w bieżącej pracy zespołu,
  • udział w cyklicznym procesie raportowania (nadzór, akcjonariusz, audytor).

Zwracamy uwagę na:

  • wykształcenie wyższe matematyczne (w szczególności matematyka finansowa, statystyka lub pokrewne),
  • zainteresowanie obszarem finansowo-aktuarialnym,
  • doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych,
  • praktyczna znajomość SQL, Python, Power BI, MS Office,
  • zdolność analitycznego myślenia, dociekliwość w analizowaniu problemów,
  • chęć do zdobywania wiedzy, nauki i współpracy z osobami z różnych obszarów biznesowych,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • wysokie kompetencje w zakresie komunikacji i pracy w zespole,
  • odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (w mowie i piśmie),
  • posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.

 

dodatkowym atutem będą:

  • doświadczenie w pracy w obszarze aktuarialnym,
  • znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości zakładów ubezpieczeń.

To oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie, zdobywającej wiele branżowych nagród i wyróżnień,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
  • możliwość pracy w systemie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu),
  • biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności,
  • wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności,
  • pakiet benefitów (np. Program Zdrowy Pracownik, dofinansowanie do posiłków, spersonalizowany program dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności, karta MultiSport i MultiLife).

Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

Dziękujemy wszystkim kandydatom i kandydatkom za zainteresowanie naszym ogłoszeniem. Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami. Skontaktujemy się z osobami, które przejdą do dalszego etapu rekrutacji.

Dołącz do zespołu, który czerpie inspirację z różnorodności. Trzymamy kciuki za Twój rozwój zawodowy!

aplikuj