Przejdź do treści

młodszy underwriter / młodsza underwriterka ubezpieczeń korporacyjnych

Informacje na temat stanowiska

  • Toruń
  • praca hybrydowa
  • pełen etat
  • umowa o pracę

Twoje zadania:

  • analiza i wycena ryzyka ubezpieczeniowego klienta korporacyjnego,
  • współpraca z pośrednikami w zakresie tworzenia, negocjacji i akceptacji ofert ubezpieczeniowych,
  • realizacja planów sprzedaży i marży technicznej we współpracy z innymi pracownikami Przedstawicielstwa,
  • utrzymywanie skutecznych relacji biznesowych z pośrednikami.

Zwracamy uwagę na:

  • wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki inżynierskie, prawne lub ekonomiczne),
  • doświadczenie w pracy na rynku ubezpieczeń korporacyjnych - szukamy osoby, która posiada już wiedzę z zakresu ryzyk ubezpieczeń korporacyjnych, 
  • doświadczenie na stanowisku underwritera/underwriterki będzie dodatkowym atutem,
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne - Twoja codzienna praca będzie wymagała przetwarzania dużej ilości informacji, danych i liczb z wykorzystaniem Excela, a także kontaktu z pośrednikami i klientami),
  • dynamikę w działaniu, wysoka orientacja na wynik i konsekwencja w dążeniu do celu - nasi underwriterzy odpowiadają za wyniki sprzedażowe w danej linii biznesowej,
  • proaktywną postawę i otwartość na zmiany - dużo się u nas dzieje, jesteśmy jednym z największych ubezpieczycieli w Polsce,
  • zdolności interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych - u nas underwriter to nie tylko analityk, ale też pierwsza osoba do kontaktu z pośrednikiem i klientem,
  • gotowość do pogłębiania wiedzy z zakresu ubezpieczeń korporacyjnych - jest to jeden z kluczowych elementów do dalszego rozwoju w zakresie underwritingu,
  • posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności - ponieważ wspieramy osoby, którym trudniej odnaleźć się na rynku pracy.

To oferujemy:

  • pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
  • stabilność zatrudnienia - od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego, 
  • pracę w modelu hybrydowym (3 dniu z biura, 2 dnie zdalnie) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
  • dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje m.in. bony zakupowe lub bony do wykorzystania na rozrywkę,
  • dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników,
  • pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
  • możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach,
  • dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,  
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, 
  • dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności,
  • zachęcamy do udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
  • dedykowany pakiet dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli masz jakieś potrzeby w procesie rekrutacji w związku z niepełnosprawnością, zostaw informację w formularzu rekrutacyjnym. Weźmiemy je pod uwagę.

Dziękujemy wszystkim kandydatom i kandydatkom za zainteresowanie naszym ogłoszeniem. Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami. Skontaktujemy się z osobami, które przejdą do dalszego etapu rekrutacji.

Dołącz do zespołu, który czerpie inspirację z różnorodności. Trzymamy kciuki za Twój rozwój zawodowy!

aplikuj