gotowi na sukces II
„GOTOWI NA SUKCES II – Akademia Aktywizacji Zawodowej Osób z Niepełnosprawnością”
To projekt skierowany do młodych osób z niepełnosprawnością, wchodzących na rynek pracy. Fundacja Integralia zaoferowała im kompleksowe wsparcie w formie szkoleń i sesji indywidualnych oraz dłuższe niż dotąd, sześciomiesięczne staże. Było to odpowiedzią na potrzeby tej grupy.
czas realizacji projektu: od 01.10.2013 do 30.09.2015 roku
liczba uczestników w projekcie: 30 (21 kobiet i 9 mężczyzn, w tym 10 osób bezrobotnych oraz 20 osób nieaktywnych zawodowo)
liczba edycji w ramach projektu: 3 (10 osób na edycję)
adresaci projektu: osoby z niepełnosprawnościami w wieku aktywności zawodowej, zameldowane na terenie woj. pomorskiego, pozostające bez zatrudnienia lub zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy
Formy wsparcia
- warsztaty grupowe „Aktywni na rynku pracy” trwające 40 godzin szkoleniowych,
- szkolenie „Drogowskaz na szczyty” obejmujące łącznie 136 godzin szkoleniowych,
- indywidualne sesje z doradcą zawodowym w łącznym wymiarze 20 godzin,
- indywidualne sesje z pośrednikiem pracy w łącznym wymiarze 10 godzin,
- indywidualne sesje z psychologiem w łącznym wymiarze 10 godzin,
- indywidualne sesje z coachem kariery w łącznym wymiarze 10 godzin,
- sześciomiesięczne płatne staże dla wszystkich uczestników.
Efekty
- Dzięki realizacji projektu pracę na stanowiskach zgodnych z kwalifikacjami podjęło 16 osób z niepełnosprawnością, co oznacza wskaźnik zatrudnienia na poziomie 55%.
- Każdy z uczestników projektu skorzystał z 50 godzin indywidualnego wsparcia.
- Uczestnicy wzięli udział w 176 godzinach szkoleń i warsztatów. Obejmowały one sześć modułów tematycznych.
- Wszyscy beneficjenci w trakcie projektu wypracowali swój Indywidualny Plan Działania, zyskali własny profil kompetencyjny i odbyli staż.
- W realizację projektu zaangażowało się 17 trenerów.
Opinie
Przystępując do projektu „GOTOWI NA SUKCES II”, nie miałem pomysłu na siebie. Zadawałem sobie pytania: Co robić dalej? I jak znaleźć dobrą pracę, która będzie mnie rozwijała, satysfakcjonowała i zadowalała? Po ukończeniu studiów, bez doświadczenia, trudno jest odnaleźć się na rynku pracy. Projekt umożliwił mi zdobycie go w miejscu, o którym jeszcze rok temu mógłbym tylko pomarzyć.
Szkolenia pokazały mi, jak szukać pracy, jak radzić sobie ze stresem, być asertywnym i dobrze wypadać podczas publicznych wystąpień. Poznałem bardzo wartościowych ludzi, z którymi miałem przyjemność uczestniczyć w szkoleniach. Każdy z naszej grupy zna już swoje wady i zalety, i co najważniejsze – wie, czego chce! Sesje indywidualne pomogły nam odnaleźć siebie, określić swoje ambicje i wyznaczyć priorytety. Trenerzy z bardzo pozytywnym nastawieniem używali różnych narzędzi, by przekazać nam praktyczną wiedzę. Dzięki nim wiem, na co zwracać uwagę, poszukując pracy (lub też pracując) oraz mam o wiele większą wiedzę na temat obecnego rynku pracy. Okres szkoleń wspominam z uśmiechem. Zajęcia były bardzo przydatne. Doradztwo, psycholog, coach + warsztaty i szkolenia grupowe – to wszystko sprawiło, że poczuliśmy się lepiej i pewniej.
Ze stażu jestem bardzo zadowolony, to był dla mnie czas rozwoju. Aktualnie jestem zatrudniony i to wszystko dzięki projektowi GNS. Gdyby nie on, na pewno nie byłbym w miejscu, w którym teraz jestem. Polecam wszystkim osobom niezdecydowanym i niepewnym siebie, ale także takim, które chcą się naprawdę wiele nauczyć i osiągnąć.
Łukasz
Dużym zaskoczeniem były dla mnie mechanizmy funkcjonujące na rynku pracy, które dotyczą zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Wcześniej nie doceniałem złożoności relacji panujących między pracodawcą a kandydatem. Uważam, że gdyby nie mój udział w projekcie, nigdy nie poznałbym wielu interesujących ludzi, którzy potrafią dzielić się swoją wiedzą i pasją, przekazując ją uczestnikom z pełnym zaangażowaniem.
Patryk
Nie tylko zdobyłem cenne doświadczenie, ale także poznałem nowych ludzi i powiedziałem sobie, że nie ma dla mnie rzeczy niemożliwych. Nauczyłem się wiele i dowartościowałem. Projekt pokazał także, że można świetnie współpracować mimo trudności i różnych rodzajów niepełnosprawności, z którą każdy z nas się zmaga.
Krzysztof
Finansowanie projektu: współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”.
